WERDE TEIL DES TEAMS DER MAURER GRUPPE
AUSBILDUNG ZUM KÖNNER FÜR MENSCHEN
Die Firma Winkler bildet pro Jahr mehrere Anlagenmechaniker (m/w/d) und Technische Systemplaner (m/w/d) aus. Auch bilden wir immer wieder Kaufleute für Büromanagement aus.
Was passt zu Dir? Du bist noch nicht sicher? Dann mache erstmal ein Praktikum. Oder komm zum Probe-Arbeiten im Rahmen eines Ferienjobs zu uns. Lerne den Beruf erstmal kennen. Und das Team.
Nach der Ausbildung willst Du weitermachen? Kein Problem. Bilde Dich in unserer hauseigenen Akademie, dem Könnerclub, oder bei einem unserer Bildungspartner fort. Entwickle Dich weiter: zum Beispiel zum Meister, Techniker oder Bachelor (m/w/d). Wir unterstützen Dich dabei.
Du willst im Unternehmen weiter aufsteigen? Bei uns ist einiges möglich. Zum Beispiel in der Projektleitung, in der Teamleitung oder sogar in der Betriebsleitung.


Ausbildung
Unser Ausbildungsangebot
Die Firma Winkler bildet derzeit folgende Berufe aus:
AUSBILDUNG ZUM ANLAGENMECHANIKER (M/W/D)
AUSBILDUNG ZUM TECHNISCHEN SYSTEMPLANER (M/W/D)
Die Maurer Gruppe bildet in verschiedenen technischen, handwerklichen und kaufmännischen Berufen aus.
Astronaut oder
Anlagenmechaniker
Es gibt ein paar coole Jobs zwischen Himmel und Erde. Astronaut bei der NASA zum Beispiel – allerdings mit Wartezeit. Oder Anlagenmechaniker bei uns. Da kannst Du sofort loslegen. Aber warum sollst ausgerechnet Du Anlagenmechaniker werden? Ganz einfach: Weil Du eine Ausbildung machen möchtest, die nie langweilig ist. Oder eintönig. Oder beides.
Ausbildung bei der Maurer Gruppe

Könnerclub
Top qualifiziert!
Wir sind eine mittelständische familiengeführte Firmengruppe, die sich mit elf eigenständigen Tochtergesellschaften und 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um das Thema Heizung-Klima-Sanitär kümmert. Dabei bieten wir als starke Marke individuelle Lösungen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Bad und Heizung sowie als Energiedienstleister.
In der täglichen Arbeit geht es darum reaktionsfähig zu sein, den Kunden abzuholen und schlagkräftig von der Kundenwunscherfassung bis zum Projekterfolg zu arbeiten. Dabei wissen wir, dass ein gutes Projekt nur durch gute Zusammenarbeit zwischen Menschen zustande kommt. Weshalb wir neben der fachlichen Qualifikation auch Schulung und Weiterbildung von kommunikativen Fähigkeiten vorwärts treiben.
Um unseren Personalentwicklungs- und Schulungszielen Nachdruck zu verleihen haben wir die Plattform des „Könnerclubs“ gegründet: Zum einen sind dies Schulungsräume in der Dr.-Kurt-Steim-Str. 9 in 78713 Schramberg-Sulgen, die optimale Möglichkeiten bieten Seminare und Schulungen sowie Tagungen und Sonderveranstaltungen abzuhalten.


Gleichzeitig soll der „Könnerclub“ als Symbol auch dafür stehen, dass wir auf die Fort- und Weiterbildung sowie auf die gesamte Personalentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hohen Wert legen. Dies soll zum Ausdruck kommen, in dem Inhouse-Seminare organisiert, angeboten und durchgeführt werden. Diese Seminare können technisch fachlicher Natur sein, können ebenso allerdings auch übergeordnete Themen wie Kommunikation, Gesundheitsmanagement, Methodenkompetenz und weitere Themen umfassen.
Mach mit und werde Teil des Könnerclubs – sende uns jederzeit deine Bewerbung an info@maurer-schramberg.de
Perspektivogramm
